美国劳动力市场展望

The US Labor Market in 2050

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摘要从目前的形势发展估计,未来几十年,人口增长放缓和劳动参与率下降将制约美国的劳动力供应;同时,因移民和生育趋势使然,少数族裔人口规模将增加,美国劳动力将变得更加多样化。新型自动化可能会要求劳动力努力与之适应,以保住其已有工作,而许多人将被替代或面临更少的工作机会。各公司将继续执行非传统的人事制度,如,把劳动力变成独立的承包商或者把其人力资源管理外包给其他公司.

作者哈里·霍尔泽郑仪(译) Harry Holzer

机构地区乔治城大学公共管理学院乔治城大学贫困、不平等和公共政策中心布鲁金斯学会中国现代国际关系研究院

出处《国际研究参考》 2019年第10期22-31,共10页 China security studies

关键词美国劳动力市场学士学位劳动参与率劳动力参与率劳动力市场需求美国劳工统计局

分类号 D [政治法律]

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