用好考核“指挥棒”催生发展新动力

遂宁农商银行积极探索建立科学合理的全方位考核体系,实现员工从“领工资”到“赚工资”、由“被动干”到“主动干”的华丽转变,走出一条“小散强、精特优”的差异化经营之路。