国企人力资源管理制度的创新

随着经济的不断发展,我国市场经济模式也发生了相应的改变。原有经济模式下的国企人力资源管理面临着严峻的挑战,实行国企人力资源管理制度的创新,是当前国企发展中非常重要的举措。本文主要分析了国企人力资源管理的现状,并提出几点创新的措施。