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企业人事管理绩效考核问题及策略研究

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摘要企业发展过程中对于人力资源的开发是非常重要的,因为它能够提高员工工作的积极性,同时还在提高公司的整体业绩方面起着至关重要的作用.但是,有些企业无法保证员工的工作效率,就使得企业存在难以满足当前开发需求和各种管理问题.

作者于淼

机构地区吉林省交通运输厅物资供应站

出处《全国流通经济》 2019年第27期85-86,共2页 China Circulation Economy

关键词企业人事管理绩效考核问题策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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全国流通经济

2019年第27期

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