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教师头衔去功利化须“名”“利”分开
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摘要
近日,光明日报发表评论称,在个别地方,头衔成为一些教师追名逐利的极端功利化工具。破除教师评价激励中的"唯帽子"问题,不是不要头衔,也不仅仅是要管好头衔的问题,而是需要从教师队伍建设顶层设计的站位出发,解决好教师身份定位以及入职门槛等关键性问题。
作者
王营
机构地区
中国教育报刊社
出处
《中国民族教育》
2019年第11期8-8,共1页
Ethnic Education of China
关键词
评价激励
顶层设计
功利化
身份定位
教师队伍建设
入职门槛
头衔
关键性问题
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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中国民族教育
2019年 第11期
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