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放假待岗,员工权益知多少
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摘要
放假待岗又称停工待料,是指用人单位因生产经营困难导致工作量不足,安排员工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。那么,单位安排员工放假待岗期间,员工应享有哪些权益呢?
作者
谢炳诚
机构地区
广东
出处
《农村百事通》
2019年第21期49-49,共1页
关键词
停工待料
员工权益
工作岗位
待岗
经营困难
原岗位
用人单位
放假
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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