摘要
医师多点执业政策纵有千般好处,奈何推进艰难。医生认为医院明里暗里重重设障,院长担心医生种自留地荒责任田,最终纠结为“两个人”的战争。直白一点是“院长”和“医生”的个体分歧,抽象一点则是“社会人”与“单位人”的制度冲突。从经济学角度剖析医生与医院如果从经济学角度切入,则会发现一些有趣的现象。首先,医生是一种需要投入生产成本、可以在市场中兑现经济价值的特殊“产品”。由于培养周期长、成本高、风险大,优秀医生堪称存量有限、增量缓慢的稀缺产品,因而受到医疗机构和病人竞相追捧。
出处
《中国医院院长》
2019年第19期86-87,共2页
China Hospital CEO