加强汽车4S店人力资源管理的对策

我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感,面对汽车买方市场的到来,4S专卖店在新环境下的营销对策以及对人力资源管理的战略,将直接决定其在行业竞争中的关键,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。本文主要分析了加强汽车4S店人力资源管理的对策,以此推动4S店人力资源管理的加强。