摘要
对应数字经济中的"数字产业化"和"产业数字化",将ICT劳动力划分为"专业型ICT劳动力"和"复合型ICT劳动力"两部分,并利用中国及部分OECD国家官方统计数据和领英(LinkedIn)平台数据,就中国ICT劳动力供给状况及分布特征进行实证分析。研究表明,中国ICT劳动力供需缺口不断扩大,且存在行业和区域分布过于集中、顶尖人才缺乏等结构性失衡特征。这背后既有数字经济快速发展的客观原因,也有政府和劳动者的主观原因。ICT劳动力供给的结构性失衡,会扩大区域数字鸿沟、迟滞传统产业数字化转型、制约颠覆性创新,从而影响中国数字经济发展潜力。为缓解结构性失衡对数字经济发展的负面影响,需要从高等教育、职业培训等多方面入手,创新劳动力教育培训机制,加快相关人才培养。
作者
马晔风
蔡跃洲
Ma Yefeng;Cai Yuezhou
出处
《贵州社会科学》
CSSCI
北大核心
2019年第10期106-115,共10页
Guizhou Social Sciences
基金
国家自然科学基金面上项目“新一代信息技术影响增长动力及产业结构的理论与经验研究”(71873144)
国家社科基金重点项目“数字经济对中国经济发展的影响研究”(18AZD006)
中国社会科学院创新工程项目“ICT、数字经济与经济发展质量研究”
