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浅析平衡计分卡在地勘M局绩效评价体系中的应用
被引量:
2
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摘要
随着传统地质勘查工作向城市地质、环境地质、土地类、环境类等业务不断拓展,为提升管理水平与质量,急需创新更为科学有效的绩效评价体系.本文从地勘M局现行绩效考评指标体系的现状分析,结合M局当前实际情况和战略目标,借鉴"平衡计分卡"方法,从财务、客户、内部运营流程、学习与成长四个维度构建财务和非财务考评指标,优化现行考核体系,进一步建立健全激励和约束机制,引导各单位强化管理,提高经营业绩,推动高质量发展.
作者
杨桦
机构地区
河南省煤田地质局三队
出处
《中国乡镇企业会计》
2019年第11期132-133,共2页
关键词
地勘单位
平衡计分卡
绩效考核
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国乡镇企业会计
2019年 第11期
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