劳动合同法视域下劳动用工风险探究

在企业用工过程中,无论是在劳动招工还是合同签订,又或者是日常管理,用工风险始终贯穿全程,最终影响到劳动关系的安全与稳定。如果能够在用工过程中熟悉劳动合同法,了解其中存在的用工风险,有针对性的采取措施,合理配置人力资源,企业不仅能够有效规避可能存在的劳动用工风险,还能更有效的激发出劳动者的工作积极性,实现企业竞争能力的整体提升。本文主要分析了劳动用工风险存在的因素以及主要的用工风险,探究如何有效规避风险。