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已领取约定的补偿金又反悔法院能否支持劳动者的诉求
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摘要
经济补偿金如何支付、按何种标准支付以及劳资双方能否就劳动者离职时的经济补偿金进行协商、协议效力如何,是审判实践中遇到较多的问题,也是用人单位和劳动者在解除劳动关系时,需要处理的主要矛盾。本文通过一起"劳资双方协议支付经济补偿金后,劳动者反悔诉请经济赔偿金"的案例,对用人单位和劳动者在解除劳动关系时能否约定支付经济补偿金、如何约定以避免诉讼风险作出分析。
作者
白晶
张诗韵
机构地区
广东省广州市荔湾区人民法院
出处
《法人》
2019年第11期72-74,共3页
Faren Magazine
关键词
诉讼风险
协议效力
经济补偿金
劳资双方
反悔
审判实践
经济赔偿金
主要矛盾
分类号
D92 [政治法律—法学]
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