事业单位约定服务期内不得辞职是否合法

案情简介2017年,某市事业单位公开招聘,在招聘公告中写明被聘用人员在本市最低服务年限为3年。潘某顺利通过招聘考试,被录用为中学教师,潘某与学校签订事业单位聘用合同,合同期限为2017年9月至2022年8月。该聘用合同第12条附加条款约定,最低服务期5年,5年内不能参加外地考试,不能解除聘任合同。该条款内容系潘某亲自书写。