摘要
朋辈教育是一种重要的群体自我教育形式,已经成为高校开展大学生职业生涯规划教育的重要载体和主要途径之一。本文首先通过问卷、访谈方法探究朋辈教育视域大学生职业生涯规划教育的实践模式,随后提出应建立职业生涯规划中朋辈的选拔、任用、培训及考核,针对不同年级开展针对性朋辈生涯指导,设置职业生涯发展工作室,提高职业生涯规划教育的实效性等建议,希望能为相关学者提供借鉴。
出处
《开封教育学院学报》
2019年第10期98-99,共2页
Journal of Kaifeng Institute of Education
基金
广东工业大学学生工作研究课题“朋辈教育在高校职业生涯规划发展中的应用研究”(项目编号:2018XG22)