贵州省安顺市着力打造一支“不走”的带头人队伍

依托电大平台实施村干部学历提升3年行动。计划用3年时间,培养新增600名左右具有大专及以上文化,懂经营、善管理的村干部及年轻干部。一是对全市村“两委”干部、同步小康驻村工作组中的农村知识青年、年轻干部进行调研摸排。二是报名采取组织推优、测试筛选等形式进行,学费由市县两级财政按比例承担及学校减免一部分。