摘要
国际化人才是提升出版企业国际竞争力的根本,出版企业从"走出去"产品的策划、编辑到国际营销的全过程,离不开一支高水平、高素质的国际化人才队伍的推动。出版企业应将国际化人才的培养作为实施国际化战略的重要内容,构建富有自身特色的国际化人才培养体系,注重国际化人才培养的整体性、实践性,着力造就一支业务能力强、具有国际视野和创新意识的国际化人才队伍,以人才战略提升企业的国际竞争力。
出处
《中国编辑》
CSSCI
北大核心
2019年第11期34-38,共5页
基金
中宣部文化名家暨“四个一批”人才项目“中国图书走出去战略研究”
教育部人文社会科学规划基金项目“基于提升企业核心竞争力的中国出版业国际化战略研究”(19YJA860017)阶段性研究成果