摘要
目的:探讨区域责任包干管理方式对提高妇科护理管理质量的价值。方法:研究时间为2018年,医院妇科于2018年7月起实施区域责任包干管理,2018年1~6月为实施前,2018年7~12月为实施后,比较实施前后护士的护理管理质量、工作积极性,统计实施前后患者的满意度。结果:实施后护士的妇科护理管理质量、工作积极性,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:实施区域责任包干管理后,可以提高妇科护理管理质量,让护士更加积极的参与科室管理,同时让患者提高对护士的满意度。
出处
《中医药管理杂志》
2019年第20期194-195,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
基金
浙江省丽水市科技计划项目(项目编号:2015sjzc34)