北京公交集团的“同行文化”

"Peer culture"of Beijing Public Transport Group

文化是一个国家的软实力,也是企业的软性竞争力,企业文化虽无法决定企业在某个具体项目上的成败,但却能决定公交企业在时间维度上永葆生机。在市场经济环境下,国企时刻面临着国内外众多企业的挑战与竞争,因此通过改革提高国企核心竞争力是十分必要的。企业文化作为企业的软实力,是保障国企深化改革的重要内在力量。成功的企业文化突出企业自身特色,认同感强,能在凝聚员工的同时激发其责任感与创造力,从而提升国企的运行质量和经济效益,增强国企的竞争优势。