柔性管理模式在人力资源管理中的运用

近年来,柔性管理模式的应用范围日益广泛,企业人力资源管理应用了该理念,提升了企业内部管理效率,也帮助企业更好地适应外部竞争环境。基于此,本文以柔性管理模式为研究对象,分析该模式在现代化企业管理中的作用,并从员工培训、绩效考核、内部组织与企业文化几方面阐述柔性管理模式的应用。