如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

改革开放40年来,我国经济取得的骄人成绩有目共睹,但时至今日,如何做好企业管理依然是新形势下的一个重大课题。在企业管理中我们往往追求先进的管理模式、有效的管理方法,但忽略了政工工作对于企业管理及发展的重要性,致使企业政工工作人员的素质普遍较低,同时由于缺乏相关制度的约束和保障,致使政工工作没有得到良好的发展,也制约了企业管理的发展。在对企业及员工管理要求趋严的新形势下,我们应当建立相关的企业政工管理制度,丰富企业政工建设的工作内容和形式,促进政工工作与企业管理共同发展。