优秀会计人才培养策略研究——上海市浦东新区的实践

面对全区适应会计智能化环境的优秀会计人才奇缺的现状,浦东新区探讨"培养对象选拔定位的两大标准和选拔的举措、人才培养目标的四级层次五大特征和三大培养策略、本地化课程设置与操作途径",为本区政府、企事业面单位和会计个体提供培养思路和操作途径。