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基于新常态的电力企业党建工作创新路径探究

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摘要 引言党建工作是电力企业日常工作的重点,可以实现对中央、上级部门指示、思想的传达,同时还能够提高职工的综合素质,使其能够主动参与到工作中.在新常态的背景下,传统的党建工作方式已经不能满足电力企业发展的基本需求,因此需要结合自身的实际进行创新,切实发挥党建工作的价值,构建和谐、统一的工作环境,为推动电力事业的发展提供保障.
作者 王一涵
出处 《活力》 2019年第19期45-45,共1页 Vitality
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