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社会保险对加强人力资源管理的积极意义
被引量:
8
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摘要
加强对于人力资源管理的重视程度,在人力资源管理水平方面不断进行提高,可以使得科学有效统筹规划人力资源这一目标得到实现,让企业能够长期健康的发展下去。社会保险在加强人力资源管理水平这个方面具有极其重要的作用与意义。对此,本文专门针对社会保险对加强人力资源管理的积极意义进行了详细的探讨。
作者
王艳
机构地区
开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司
出处
《现代营销(上)》
2020年第1期8-8,共1页
MARKETING MANAGEMENT REVIEW
关键词
社会保险
人力资源管理
积极意义
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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