人力资源管理理论与现状研究

当前市场竞争非常激烈,企业发展的核心要素就是人力资源。做好人力资源管理工作,可以保障企业的发展,提升企业的经济效益和市场竞争力。本文研究了人力资源管理理论研究现状,帮助企业更好地利用人力资源管理理论,实现企业稳定发展。