摘要
人事档案是单位所有工作人员的信息记载,在事业单位中能够真实地反映出员工的基本情况和在工作中的具体表现,是职位晋升或人才推荐的重要依托。近年来,人事部在事业单位发展中的作用逐步增大,而档案管理工作也逐步完备,对事业单位的发展起着积极的作用。事业单位管理者需要着眼于人事档案管理工作,引用科学的管理理念和技能,强化档案管理能力,为事业单位的高效运转做好铺垫。本文就事业单位人事档案管理的必要性和具体策略进行了分析。
出处
《经济视野》
2019年第18期146-146,共1页
Economic Vision