基于年轻干部成长规律的进阶式培养模式

切实加快对于年轻干部的培养,需以年轻干部的成长规律为依据,本文从基层锻炼期、优秀青年人才重点培养期、副科级年轻干部发展分化期、正科级年轻干部培养成熟期这四个阶段的成长规律为基础,结合具体的培养重点探讨进阶式培养模式,将年轻干部的职业成长和个体的成长规律相结合,使年轻干部的成长得到进一步加快。