基于复杂适应系统理论的职业适应能力研究

复杂适应系统(CAS)理论是霍兰德对现代系统理论的发展,CAS理论的重要特征是个体的适应性。复杂适应系统具有层次性、独立性、适应性、并发性和随机性的特点。基于CAS理论,职业适应能力作为一种综合能力,是系统中个体与其他个体、个体与系统环境交互作用过程中能够促进个体和环境发生演化的能力。职业适应能力主要应包含心理能力、认知能力和行为能力三个方面:心理能力包括挫折承受力、情感智力;认知能力包括自我认知能力、思维能力;行为能力包括人际交往能力、学习能力、组织管理能力。