『一线工作法』促年轻公务员历练成才

近年来,江苏省南通市坚持把年轻公务员培养作为干部队伍建设的战略工程,推行素质在一线锻造、实绩在一线考核、干部在一线选拔、源头在一线拓展的“一线工作法”,形成年轻公务员到一线去、优秀干部从一线来的鲜明导向。实施“政治历练”,素质在一线锻造。把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,把研学新思想作为公务员培训“第一课”,用好“江海先锋”党建融媒体等平台加强思想引领。