沈阳市社会体育指导员管理中存在的问题及对策研究

本文采用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法对沈阳市社会体育指导员的管理情况进行调查,了解沈阳市社会体育指导员的基本情况,对其管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决方案。旨在加强沈阳市社会体育指导员队伍建设,对社会体育指导员的相关研究提供借鉴意义。沈阳市社会体育指导员存在培训课时短,结构不合理,技术考核中评分细则不具体,激励机制不平衡等问题。建议增加培训时数,培养具有本土特色的社会体育指导员;优化沈阳市社会体育指导员结构;制定详细的技术考核评分细则;平衡激励机制提高社会体育指导员培训质量和服务质量。