摘要
医学研究生是国家培养的高层次医疗科研技术人才,当前医学研究生的总体就业率高,就业形势良好,但这几年医学研究生平均供需比却逐年下降。解决这一问题,文章拟从提升医学研究生就业综合素质、提高医学研究生就业教育质量、强化医学研究生就业导师责任、整合医学研究生就业管理模式四个方面提高研究生的就业率及就业质量。
出处
《青年与社会》
2019年第33期168-169,共2页
Young Society
基金
2016年浙江中医药大学研究生教育教学改革研究课题“关于提高医学研究生就业率及就业质量的相关性研究”的研究成果,项目编号:741100G00818。