摘要
目的探讨新型健康管理理念联合微信平台在干部保健工作中的应用效果。方法选取2015年3月~2017年3月本科收治的120例患者为研究对象,针对干部保健工作采用新型健康管理模式进行全程健康管理,此模式融合现代信息管理,增加了微信平台的应用与管理。比较实施前后保健对象的知识掌握情况、护理工作质量、认知性管理水平、与护理人员沟通情况及满意度评分。结果实施新型健康管理模式、增强微信平台的应用管理后,保健对象的护理满意度各项评分均高于实施前(P<0.05),对保健知识的掌握情况明显优于实施前(P<0.05);护理工作质量、认知性管理水平、与护理人员沟通的评分均明显高于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论将新型健康管理模式联合微信平台应用于干部保健工作中,可改善保健对象的保健知识掌握情况,提高护理工作质量和护理满意度,应用效果显著,值得临床推广。
