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企业组织冲突对企业发展的影响分析
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摘要
本文主要探讨了企业组织冲突的相关问题。首先对于企业组织冲突的内涵及其具体的类型进行简单的阐述,从而形成对于企业组织冲突的正确认识;然后具体探讨了企业组织破坏性冲突和建设性冲突各自给企业发展带来的影响;最后探讨了企业在发展的过程中如何应和利用冲突带来的影响,为企业的发展提出对策。
作者
马燕
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《现代商业》
2019年第31期29-31,共3页
Modern Business
关键词
企业组织冲突
企业发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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