XD公司招聘体系存在问题及对策研究

信息化经济发展背景下,对于企业核心竞争力水平的要求也越高,其中占重要地位的就是企业中人力资源的水平,而其源头就是招聘体系的建立。有效招聘体系的建立需要符合前瞻性、战略性、务实性等原则要求。本文结合具体一家公司,分别从招聘组织体系、招聘制度体系、招聘运行体系三个角度对其进行问题及对策研究。