国有企业党建工作与经营管理深度融合的有效探索

党建工作在新的时期被赋予了新的内容和标准,它作为国有企业发展的政治优势,不仅在政治领域发挥着重要的作用,同样也以其敏锐的政治性参与到企业的经济建设中,为经济决策和部署的制定、实施提供政治导向和政治基础,协助企业在改革的洪流中保持绝对的竞争优势.而两者的深度融合不仅是坚持全面从严治党战略的基本要求,也是企业改革进程中的必然发展趋势.但由于党建工作开展的深度不够、广度不够,缺乏良好的契机和平台来培育两者的融合,因此仍然有很多问题亟须企业重视和解决.