高校院系二级科研财务助理队伍建设模式初探

高校科研经费总量稳步增长、科研经费资助体系更加系统完善的现状,对高校科研经费管理能力提出更高的要求,但高校强化院系二级财务管理与院系对自主负责管理科研经费能力和准备不足之间存在矛盾。院系二级财务管理制度和体系不健全、项目组层面的科研经费管理意识和能力不足,以及缺乏科研财务助理队伍系统建设模式和经验,成为解决该问题的关键因素。文章针对高校科研财务助理队伍亟需建立健全的现状,以探究高校科研财务助理职责安排、聘用方式、经费支持、考核机制等完整的建设模式,分析高校院系科研财务助理管理模式的特点及预期成效,为推进高校科研财务助理制度的管理实施提供依据和参考。