企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型

通过分析世界500强企业近些年的数据,发现员工人数配置在企业指数发展阶段呈指数形式发展,指出了企业产值与员工人数之间的相关性。通过论证指数相关系数比值,可以为合理制定企业人力资源规划提供科学依据。