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“五星级”绩效考核 激发村干部干事热情
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摘要
衡水市桃城区推行农村“两委”班子和干部“五星级”绩效考核管理体制,有效激发了农村干部干事创业热情。为破解农村干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”的难题,切实加强农村“两委”班子和干部规范化管理,今年以来,衡水市桃城区创新绩效管理方式方法,实化评价体制机制,对农村“两委”班子和农村干部实行“五星级”绩效考核,激发了广大农村干部干事创业的热情和干劲。
作者
无
机构地区
桃城组
出处
《共产党员(河北)》
2019年第23期34-35,共2页
关键词
农村干部
绩效考核
干事创业
村“两委”班子
衡水市桃城区
创新绩效
评价体制
规范化管理
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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