OEC模式在骨科护理管理模式中的应用效果

目的分析OEC模式在骨科护理管理模式中的应用效果。方法在我院选取骨科护理人员30人,通过随机数字表法进行分组,分别划分为观察组和对照组,每组各为15人。对照组采用常规模式管理,观察组按照OEC模式来管理。对比两组护理人员的工作质量和护理满意度。结果观察组和对照组比较分析发现,OEC模式在管理中,工作质量和满意度更优,其差异化明显(P <0.05)。结论骨科护理管理模式中应用OEC模式来管理,能提高人员的护理工作质量,也能增强人员满意度,在临床上值得进一步推广。