摘要
行为理论的研究认为,企业高管的个人认知和行为偏差会影响投资、融资等企业活动.然而,高管过度自信特质偏差对企业社会责任活动的影响机制仍待深入探讨.基于2003~2017年沪深两市非金融类上市公司,通过全样本和倾向得分匹配样本研究发现,存在过度自信高管的企业的社会责任业绩水平更低;进一步的机制检验表明,当企业面临更高的利益相关者资源需求压力时,高管过度自信对企业社会责任业绩的影响会减弱.
出处
《财会月刊》
北大核心
2019年第24期26-35,共10页
Finance and Accounting Monthly
基金
国家自然科学基金项目“基于新媒体工具的企业社会责任负面信息‘漂绿’活动的识别、后果与监管研究”(项目编号：71902090)
中国博士后科学基金“新媒体背景下企业社会责任‘漂绿’信息活动研究”(项目编号：2019M651843)
