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摘要解决总部员工职业倦怠的尝试评《总部普通员工职业倦怠感最强》文中谈到总部员工工作兴趣值最低,对工作敷衍了事,对工作对象和环境采取冷漠忽视的态度,这种表现,无论是在大公司或者是中小企业都广泛存在.为了破解或缓解这个格局,广西玉林市健正药业做了多种尝试.基本走出了这个困境,我们称之为“386工作法”.3是指每天早会30分钟,运动30分钟.

作者温忠宁艾叶庞然刘静

机构地区不详

出处《中国药店》 2019年第11期18-18,20,共2页 China Drug Store

关键词中小企业普通员工职业倦怠感广西玉林市兴趣值总部药业

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国药店

2019年第11期

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