摘要
近年来,中国海军潜水员职业技能培训在取得长足发展的同时,也面临着人才供给与需求的矛盾,职业技能培训存在内容不完全、结构不合理、发展前景不充分等诸多差距.此差距对中国海军潜水职业技能培训提出了新的任务,就是要建立并推行海军全体基层潜水职业官兵、贯穿潜水员终身、适应新时代海军发展需要的终身职业技能培训制度,实现培训方式多样化、管理规范化,开展覆盖全体潜水官兵终身的潜水职业技能培训,努力培养招之能战、战之能胜的合格军事人才[1-2].因此,深化基层潜水职业技能培训改革,推行终身培训制度,建设知识型、技术型的合格潜水员,成为中国海军发展迫切需要解决的一项重要工作.
出处
《中华航海医学与高气压医学杂志》
CAS
CSCD
2019年第5期472-473,共2页
Chinese Journal of Nautical Medicine and Hyperbaric Medicine