摘要
【裁判要旨】现有劳动殳法虽未明确竞业限制违约金的类型,但从立法体系看,竞业限制违约金相比合同法对违约金的分类,应属独殳的违约金类型。竞业限制违约金兼含惩罚性违约金的损失免证功能与补偿性违约金的损失和赔偿对等功能。竞业限制违约金外又约定惩罚性违约金的,属补充约定,可以合并计算。约定的违约金过高或过低的,可向劳动仲裁委、法院申请调整。另行约定损失赔偿的,属无效约定,不予支持。没有约定违约金具体数额的,用人单位才可主张损失赔偿。
出处
《人民司法》
2019年第32期86-90,共5页
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