“人本管理”理念下的高职院校学生管理工作研究

目前的高职院校的发展已经不符合一直以来学生管理体制的传统性,当代大学生因高校扩招、信息网络化等原因,获取信息的渠道多样化,有更多元化的价值取向和更强的自主意识,而人性化的管理制度和以人为本的理念能够符合高职院校发展的要求。本文采用文献研究、逻辑论证、归纳法等方法,分析了高职院校管理现状和管理过程,规划了高职院校“人本管理”的体系,阐述了“人本主义”理念,并为高职院校的管理提出建设性的意见和措施。