摘要
科技奖励是体现高等学校核心竞争力、原始创新能力的重要指标,是高水平科学研究的集中体现,对于高校"双一流"建设发挥着举足轻重的作用.本文以重庆大学为例,结合工作实际,围绕科技成果奖励组织管理的若干问题,从成果完成单位、成果完成人和成果管理部门的角度进行分析,提出建立激励机制、强化政策导向和提升管理服务能力等措施,重点探讨了科技成果奖励申报过程中的准备、申报技巧及注意事项等,为科技成果奖励的组织管理工作提供参考.
出处
《科技成果管理与研究》
2019年第11期16-19,共4页
Management And Research On Scientific & Technological Achievements
基金
重庆市深化教育领域综合改革第四批试点项目“推进高校科研创新体系改革的试点与探索”(渝教改发[2018]2号).
