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国企深改过程中的员工持股计划及其应用建议被引量：1

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摘要随着国企深化改革相关政策的层层出台,我国的国有企业面临着改革过程中前所未有的挑战和机遇.本文从人力资源管理实践的角度,结合政策、制度和法律法规,从员工持股计划的背景、意义、问题逐一进行分析,并提出股权激励的可行性建议,为国有企业公司治理、推行混合制改革、提高人力资源管理效率提供了切实的理论依据.

作者邵晓军

机构地区浙江物产融资租赁有限公司

出处《企业改革与管理》 2019年第19期18-18,35,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词国企改革员工持股激励机制

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2019年第19期

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