浅谈建筑企业人才培养如何适应发展需求

文章通过分析省属国有企业建筑企业基层党建工作中存在的问题,尝试提出新形势下党建工作开展的对策。对当前国有建筑施工企业基层党组织党建工作如何卓有成效地开展进行深入分析,层层展开,进行探索性的思考。对于建筑企业而言,最能体现竞争优势、推动企业做强做大、稳步发展的是人才软实力。拥有一大批忠诚企业、敢于担当、敢于作为、团结协作、懂技术、会管理、擅经营的人才队伍,对建筑施工企业尤为重要。下面,结合我司在人才培养上的一些实践,浅议几点建筑企业人才培养如何适应发展需要的做法。