提振职工信心 促进老国企高质量发展

引言国有企业是我国企业的重要组成部分,老国企都曾经在推动我国经济发展方面做出过重要的贡献。当经济发展进入新常态,老国企迎来新的发展机遇。习近平总书记在党的十九大报告中提出要促进国有资产保值增值,推动国有资本做优做大[1]。面对此重任,老国企该如何焕发新生?如何更好地迎接时代的挑战与机遇?提振职工信心是最基本的方面,因为职工是老国企最为宝贵的财富。为了更好地提振职工信心,老国企需要加强企业思想政治工作,推进企业文化建设工作,并积极挖掘职工需求以提升员工工作积极性。