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退休返聘:当心发挥余热时的纠纷处理“与众不同”

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摘要 为发挥余热,许多退休老人基于自己懂技术、有能力、身体棒等原因,会选择返聘。而鉴于他们不属于法律意义上的劳动者的特殊身份,就相关纠纷的处理也“与众不同”。【案例一】2019年1月,已经上班10个月的64岁的廖先生突然收到了公司的解聘通知书。
作者 颜梅生
机构地区 不详
出处 《老人世界》 2019年第12期20-20,共1页 The World of Aged People

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