促进就业性别平等的地方立法尝试及优化路径——以黑龙江省为例

Attempt of Local Legislation and Optimal Path on Promoting Gender Equality in Employment——Taking Heilongjiang Province as an Example

公平就业是妇女经济赋权的起点,同时影响着妇女的政治参与、社会保障、健康水平、婚姻家庭等其他权利的实现。当前,在“全面两孩”政策背景下,妇女遭受就业冲击的状况不容忽视,需要制度性保障妇女的就业权利。政府、企业、家庭共同承担妇女的生育经济成本和生育时间成本,为妇女就业创造性别友好的支持环境。