劳动能力鉴定档案管理特点与优化对策

劳动能力鉴定是为了确定被鉴定劳动者的体力劳动能力丧失情况,从而保护劳动能力丧失的劳动者所应有的一些法律权益和合法利益。随着我国用工环境和秩序的不断规范,劳动能力鉴定及劳动能力鉴定档案越来越广泛的应用于各种情况和场合里,这也加大了劳动能力鉴定档案的管理工作难度和复杂程度。本文从劳动能力鉴定档案的管理特点出发,结合当前存在的一些管理问题,对优化劳动能力鉴定档案管理工作质量提出一些具有参考价值的措施与建议。